3月29日，淮安市委常委、组织部长孙虎，淮安市政协副主席、党组成员、市总工会主席张志勇，淮安市总工会党组书记、副主席、一级调研员王立华带领全市县区总工会主席和市总部分部室组成的调研观摩团一行莅临江苏双环考察，并就工会《新时代淮安产业工人队伍建设》工作进行指导。淮安区区委书记颜复，淮安区总工会副主席高辉、高巧珍陪同参观。

      江苏双环总经理卢浩从四大板块向观摩团一行介绍公司基本情况，从六大方面汇报公司在产改方面的具体措施。在听取卢浩的精彩介绍后，观摩团一行移步至朱玉庭劳模创新工作室，朱玉庭简述了劳模创新工作室自成立以来团队的创新改善成果，并一同观看《从落榜生到工匠的逆袭之路》励志短片。

      至此，观摩团一行详细了解了江苏双环在新时代产业工人队伍建设改革情况及公司工会在推进新时代产业工人队伍建设改革中发挥的积极作用，并对江苏双环在新时代产业工人队伍建设中的成果和成功经验给予肯定。

     孙虎表示：“今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，二十大报告从建设国家战略人才力量的高度，对培养造就大国工匠、高技能人才提出要求，为新形势下产改工作确立了方向重点。江苏双环做好产业工人队伍建设改革工作，使命光荣，责任重大”。对于进一步推进产改工作，他提出新要求，希望江苏双环切实按照新时代产业工人队伍建设改革工作要求，坚定新时代淮安产业工人队伍建设决心，进一步高效落实产改工作，充分发挥示范试点单位示范带动作用，为全市企业高质量发展带好头做好表率。

      江苏双环作为淮安市级产改全面示范试点单位，在新时代产业工人队伍建设改革工作中，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的产改总体思路，突出用企业文化凝聚员工，以能级工资协商制度激发员工，以劳模创新工作室引领员工，让“好一点，好很多”企业核心价值观印入员工脑海，让“一群人，一件事，一辈子”企业精神深入员工心中，用“小齿轮转动大世界”企业口号，汇聚起员工强大的创造力、行动力、战斗力，夯实江苏双环效益和规模持续健康增长的根基。

      同时，江苏双环还注重构建和谐劳动关系，发挥劳模创新工作室示范作用，彰显能级工资集体协商激励作用，突出幸福企业创建的推动作用，维护员工合法权益，注重员工素养提升，丰富员工文化生活，增加员工幸福感、获得感、安全感。

      接下来，江苏双环将继续以此次观摩指导为契机，将人才建设继续作为今后工作的重点之一，坚持以“好一点，好很多”的企业核心价值观培养出更多高质量人才，打造出属于双环特色的工业人才队伍，为属地淮安发展贡献双环力量。

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